Ingeniero/a de Calidad (M/F/D)

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 30 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial.

¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional?

Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad para asegurar la calidad y mejora continua de los productos y servicios de Dara mediante la gestión de metodologías de calidad, el análisis metodológico de riesgos, incidencias y reclamaciones y definición y seguimiento de acciones de mejora para la prevención y reducción de errores.

Funciones y responsabilidades:

• Definir el contenido y gestionar los Quality Gates a lo largo de todas las fases del proceso, asegurando el cumplimiento de los criterios en cada fase.
• Validar la documentación aportada en los distintos Quality Gates, especialmente en lo relativo los análisis de riesgos.
• Velar por el correcto uso de las herramientas de análisis de riesgos, asegurando su completitud y rigurosidad y evitando la omisión de riesgos relevantes
• Velar por el cumplimiento de las acciones descritas en los planes de mitigación de riesgos
• Monitorizar las incidencias de calidad de la compañía, clasificándolas según su gravedad y criticidad y asegurando su correcto registro en los sistemas.
• Creación de dashboards para dirección y reporting interno de los principales indicadores de calidad
• Analizar tendencias de no calidad e identificar áreas críticas, escalando los principales problemas a los departamentos correspondientes.
• Liderar y dinamizar circulos de calidad y foros de mejora
• Liderazgo del proceso de lessons learned recopilando los aspectos más críticos en cada proyecto y trasladarlo a la organización
• Transformar incidencias, reclamaciones y lessons learned en acciones de mejora asigadas a los diferentes departamentos
• Marcar la priorización de las diferentes inciativas de mejora de la calidad de la compañía
• Coordinar equipos interdisciplinarios de mejora como el 8D, aportando la metodología de calidad a la resolución de problemas
• Escalación a dirección posibles riesgos no asumibles detectados en Gates, análisis de riesgos o demoras en la implementación de acciones preventivas
• Realizar el seguimiento de los costes de no calidad y determinar el orígen de los principales contribuidores de ese coste
• Garantizar la correcta gestión e investigación de las reclamaciones de clientes, asegurando respuestas estructuradas y soluciones sostenibles
• Conocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas.
• Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.
• Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h, viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano.
• Posición estable
• Subvención económica del catering
• Buen ambiente de trabajo
• Formación continua a cargo de la empresa
• Plan de carrera y progresión profesional
• Salario: según valía del candidato
• Retribución flexible
• Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa
• ¡y otros beneficios!

Requisitos mínimos

• Ingeniería Química, Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar
• Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Calidad o de Mejora Continua.
• Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria.
• Experiencia en gestión de incidencias, monitoreo de indicadores de calidad, reclamaciones de clientes y herramientas de calidad.
• Experiencia en uso de Gates de Calidad como herramienta de gestión de la calidad en proyectos
• Experiencia liderando proyectos de mejora continua o problem solving como DMAIC o 8Ds.
• Capacidad de analisis, liderazgo y asertividad.

* Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo.